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好多厂没订单，开始裁员，不知道要逼疯多少人时间：2023-03-12 不知道从什么时候开始，裁员竟然成为时下最为热门的话题。 订单流失，裁员！ 效益不好，裁员！ 准备过冬，裁员！ 扩张受限，裁员！ 超过35岁，裁员！ 越来越多的人给出最真诚的告诫，今年环境比想象的要难。
不到万不得已，千万不要辞职。 但不辞职其实是没有用的，因为人家老板可以裁员啊！具体例子实在太多了，数不胜数，恐龙就不一一举例了。 甚至有很多国企也在裁员，而且相比于工厂直接让人收拾东西离开的爽快，以及外企、互联网企业等给予丰厚补偿的豪爽，国企裁员才是最让人诟病的，什么调岗、考试、降薪、评级、待岗、学习、再待岗等等，搞得人身心俱疲。
现在的情形已经十分明显！ 经济增速在快速下滑，而且短期内无法扭转。世界性的经济危机已然开始，这一次中国恐怕无法像1996年、2008年那样独善其身，我们必须要做好过冬的准备。
拉动经济增长的三驾马车，目前几乎全部熄火，怎么刺激都不好用。是某某招聘现场，只见现场站满了人，个个身穿绿色马褂，而招聘的人，拿着喇叭在前面喊。六块一个小时啊，全部都是六块啊，现在行情今年都不好做，全部都是六块，你们爱做不做，不做现在就可以走了。 再说说午饭，一个最便宜快餐是，10块，一个最便宜的猪脚饭是12块，好的15块，18块甚至20块都有，这么算下来的话，即使你去吃个一般点的中午饭，也要花掉两个小时的工钱。今年的工作难大家都知道，但这也不是很多公司和中介大力压低工价的理由，那么低的工价，当工作解决不了生活的难题，谁还愿意去做？工价降了也就算了，但工价的同时，消费也能不能跟着降，高消费低工价，不知道要逼走逼疯多少人？ |
