国联安基金老将潘明近期深陷业绩泥沼。其管理的多只基金，历经四年长跑，常年亏损，业绩排名垫底，让基民沦为“待割韭菜”。
基金风控是安全锁，但国联安基金在潘明管理产品亏损扩大时，未能启动止损机制。以国联安气候变化混合A为例，亏损从2023年的个位数，扩大至2025年超50%，反映公司风控机制滞后，甚至可能“形同虚设”。
国联安基金是太平洋(3.930, -0.01, -0.25%)资产管理公司和德国安联集团合资筹建的基金公司，在基金行业中还受关注，尤其是国联安基金的董事长于业明。
而作为公司治理核心的董事长于业明，生于1967年，今年56岁，研究生学历，博士学位。还身兼太保资产董事长，其管理能力似乎因国联安基金部分基金业绩颓势、投研体系失效，饱受市场质疑。
这场由业绩塌方引发的信任危机，正撕开国联安基金投研管理与公司治理的多重漏洞。
潘明在管多基金四年长跑，四只基金“亏损套餐”割韭菜？
潘明管理的多只国联安基金产品，四年间持续上演净值下滑、今年以来多基金同类排名垫底的戏码，让投资者血本抱怨连天。
国联安气候变化混合A（016635），潘明自2022年9月28日起管理，任职超2年又285天，规模仅0.88亿元，任职回报-51.51%。
基金吧内，基民愤怒声浪汹涌：“拿着投资者的钱高位接盘，净值创新低，一万点也解不了套”“这基金是专门来坑人的，换个懂股票的经理根本不行”。
从持仓看，该基金2024年末前十大重仓股多集中于新能源、科技板块，但市场风格切换下，板块持续调整，基金却未能及时调仓，“高位站岗”让基民成为亏损的“接盘侠”。
同系列的国联安气候变化混合C（018681），2023年8月17日起管理，规模已“归零”（0.00亿元），任职回报-28.07%，产品规模的急剧萎缩，侧面反映市场用脚投票，投资者对其业绩彻底失去信心。
国联安匠心科技1个月滚动持有混合（011599），潘明管理超4年又53天，规模0.56亿元，任职回报-29.76%。虽宣传“滚动持有”控制波动，但实际表现差强人意：近一年回报-3.43%，同类排名4140/4309；近两年回报-35.87%，排名3678/3726。
国联安科创混合（LOF）（501096），潘明管理超5年又112天，规模1.79亿元，任职回报-25.55%。近一年，科创板块结构性行情频现，但该基金回报仅-2.95%，同类排名4126/4309；近两年回报-35.87%，排名垫底。
董事长于业明治企不力，管理能力遭市场质疑
作为国联安基金董事长，于业明身负公司治理与投研体系建设重任。
然而，潘明管理的基金长期亏损、业绩垫底，侧面反映公司治理失效、投研风控缺失，于业明的管理能力饱受质疑。
潘明作为“老将”，管理产品长期亏损，却未被及时调整岗位，反映公司投研考核机制形同虚设。同时，公司缺乏“后浪”基金经理突围，整体业绩依赖“老带新”模式，却未能培育出业绩标杆。
从行业对比看，头部基金公司通过“赛马机制”激励投研团队，业绩差的基金经理迅速淘汰，而国联安基金却让亏损经理“稳坐钓鱼台”，本质是对投资者利益的漠视。于业明作为董事长，
对投研体系的失效难辞其咎。
基金风控是“安全锁”，但国联安基金在潘明管理产品亏损扩大时，未能启动止损机制。以国联安气候变化混合A为例，亏损从2023年的个位数，扩大至2025年超50%，风控部门“视而不见”，反映公司风控机制滞后，甚至可能“形同虚设”。
于业明主导下的公司治理，未能建立有效的风险预警与干预体系，让投资者承受不必要的损失。这种“懒政”式管理，让市场质疑国联安基金的风控专业性与公司治理*性。
潘明管理的基金亏损，引发基民倾诉潮。基金吧内，“投诉”“换经理”“割韭菜”等词汇高频出现，投资者对国联安基金的信任不再。而公司未正面回应基民诉求，反映管理层对投资者关系的忽视。
于业明作为公司“一把手”，需对公司口碑负责。口碑崩塌不仅影响现有投资者留存，更会让新投资者望而却步，长期损害公司市场竞争力。这种“重业绩、轻口碑”的管理模式，凸显于业明治企能力的短板。
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